КОДОВОЕ СЛОВО?
Главный тренд цифровой трансформации — технологии, работающие с ИИ
Тенденции в области цифровизации промышленных предприятий продолжат свое развитие в последующие 3-5 лет. Основные из них включают платформенный подход, использование искусственного интеллекта, внедрение роботов и, конечно, развитие цифровой культуры.
КОДОВОЕ СЛОВО?
Платформенный подход
Использование платформ способствует снижению операционных расходов благодаря автоматизации процессов, оптимизации ресурсов и уменьшению потребностей в физической инфраструктуре.
Каждая платформа может решать различные задачи. Например, практически каждая информационная система использует базы данных для хранения информации. В случае наличия десяти систем, можно использовать для каждой из них свою установку.
Применение ИИ для оптимизации процессов
Современная мировая промышленность находится на пороге «Индустрии 5.0», характеризующейся постепенным переходом человека к роли оператора систем, основанных на искусственном интеллекте. Правда, пока доля ИИ-решений в общем числе технологий, применяемых в производстве, составляет всего 0,5%.
Роботизация
В рамках автоматизации производства рассматривается внедрение роботов на предприятиях. Например, компании в горнорудной отрасли стремятся минимизировать участие человека в опасных работах, чтобы снизить риски для здоровья и жизни сотрудников. Сбор данных с помощью роботов, дронов и других технологий может помочь в создании модели безопасной шахты в будущем.
Например, «Норникель» внедрил платформу автономного и дистанционного управления шахтными самосвалами и погрузочно-доставочными машинами. Она позволяет эксплуатировать технику в автономном и дистанционном режимах, а также удаленно управлять загрузкой и разгрузкой руды.
Цифровая культура
Для ускорения внедрения ИТ-продуктов необходимо повышать цифровую грамотность производственного персонала на всех уровнях, начиная от рабочих и заканчивая руководством. Разрабатываются обучающие программы, направленные на развитие цифровых и ИТ-навыков у сотрудников, в соответствии с моделью компетенций.
В компании «Норникель» в 2020 году была запущена образовательная программа «Цифровой «Норникель».
Для достижения успеха необходим комплексный подход, который включает технологии, людей, процессы и корпоративную культуру. Это стратегия на долгий срок, требующая постоянной адаптации к новым вызовам. В выигрыше окажутся те компании, которые готовы к изменениям, будут инвестировать в трансформацию и развивать новые технологии.
